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整体薪酬
达方除提供符合市场薪资水平的报酬外,并提供更多额外的且多元的薪酬福利来吸引优秀人才与满足现有同仁的需求。

优渥激励报酬
1.公司依营运状况及个人绩效,发予绩效奖金
3.公司依营运状况及个人绩效,提拨盈余,分配红利
 


 
福利措施
完善的保险计划
自同仁报到当天起,即加保多项保险,除法定劳、健保外,另提供寿险、意外险、癌症险、医疗险、免费团保等完善保险制度,提供同仁无后顾之忧的全方位保险。
 
幸福弹性假期
除法定特休假、陪产假、生理假等,我们还提供您优于劳基法的订婚假、预享特休,弹性规划假期。
 
贴心的福利
结婚、生育、丧葬、住院补助、生日、四节自助式福利点数制度,自主选择,弹性运用。
 
完善的健康照护
提供免费年度体检、特殊作业体检、医疗咨询讲座、施打流感疫苗、体适能等活动,时时为员工身心健康把关。
 
精致的食衣住行
多样化之同仁餐厅,提供健康且丰富之用餐选择如自助餐区、面食区、简餐区、Cafe'并提供餐饮补助;特约商店优惠,员工凭公司识别证即可享受多项优惠;优良厂商展售优惠商品,无论是吃、喝、玩、乐,都让您以低于市面的优惠价格,享有最超值的服务,价格绝对优惠、质量跟你保证;明基集团产品员工优惠价;舒适温暖的宿舍,带给员工如家的感觉。
 
贴心的工作环境
提供同仁便利生活的各种服务,包括旅行社驻点差旅服务、服务便利的邮政代办服务、咖啡吧;更设有设施完善的健身活力中心、按摩室等硬设备, 让同仁投入工作之余,也让身体保持最佳状态。
 
多元的福委会活动
家庭日、健行、球类竞赛、中秋晚会、休闲活动、子女夏令营活动,学艺性、 运动性、康乐性、综合性、服务性五大类共计10个不同性质的社团活动,让员工工作与生活兼顾平衡和乐趣。
 
学费补助制度
提供员工内、外部教育训练计划及费用补助,以利同仁参加公司内、外的相关训练课程,鼓励员工在职进修并提供相关奖学金制度。
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