达方学院 |
新人训 |
为了让新进同仁在进入公司前迅速了解达方,因此设计独一无二的三天二夜新人训练-Win Camp。在Win
Camp当中,我们将以培养集团人才所需的共同能力与企业文化的传递为主,让所有新进同仁在最短的时间内吸收所有知识与技能,且感受到明基友达集团的企业文化-愿景、价值观、使命与精神。 |
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管理训 |
有利于提高管理职同仁的管理技巧和能力,通过深入浅出的管理理论阐述,高效地传达管理发展的前沿,为大家的实际工作提供有效的事务操作指导;模拟营造各种工作氛围,指导学员及时的运用所学的管理理论、方法,解决实际工作中的困难;提供员工、主管一个充分交流、沟通的机会和平台。
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主管训练 |
根据不同阶层的管理职能设计规划出主管的领导发展计划(Leadership
Program),并依此规划出相关的管理课程。统一安排的集团主管训练可以建立跨公司间主管之情谊、进行标竿学习、更能发挥集团综效。与政治大学产学合作精练高阶主管班,建立高阶主管共同语言,提升管理能力。 |
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专业职能训练 |
规划其它多样化的训练体系,依据工作所需,提供职能职别训练体系,研发人员训练体系(8D.SPC.EDA.DOE),PM与Sale训练体系SSP(Super
Sales Program)、现场基层主管训练(Line Leader
Program)训练体系等课程;结合实务与理论,增进专业知识,应用在日常工作中。 |
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