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成为达方人

学为达方人

乐为达方人

美在达方
达方学院
新人训
   为了让新进同仁在进入公司前迅速了解达方,因此设计独一无二的三天二夜新人训练-Win Camp。在Win Camp当中,我们将以培养集团人才所需的共同能力与企业文化的传递为主,让所有新进同仁在最短的时间内吸收所有知识与技能,且感受到明基友达集团的企业文化-愿景、价值观、使命与精神。


 
管理训

   有利于提高管理职同仁的管理技巧和能力,通过深入浅出的管理理论阐述,高效地传达管理发展的前沿,为大家的实际工作提供有效的事务操作指导;模拟营造各种工作氛围,指导学员及时的运用所学的管理理论、方法,解决实际工作中的困难;提供员工、主管一个充分交流、沟通的机会和平台。

 


 
主管训练
   根据不同阶层的管理职能设计规划出主管的领导发展计划(Leadership Program),并依此规划出相关的管理课程。统一安排的集团主管训练可以建立跨公司间主管之情谊、进行标竿学习、更能发挥集团综效。与政治大学产学合作精练高阶主管班,建立高阶主管共同语言,提升管理能力。


 
专业职能训练
   规划其它多样化的训练体系,依据工作所需,提供职能职别训练体系,研发人员训练体系(8D.SPC.EDA.DOE),PM与Sale训练体系SSP(Super Sales Program)、现场基层主管训练(Line Leader Program)训练体系等课程;结合实务与理论,增进专业知识,应用在日常工作中。


 
通识课程
   定期针对员工切身关心的议题,邀请各行各业专业人才分享。范围广泛而生活化,包括人际关系、理财、身体保健、美学创意、生涯规划等等。为协助同仁提升工作效率,也安排计算机软件、文书档案管理、外国语课程,让每位达方人都是感性与理性兼备的快乐工作人。


 
在线学习课程
   透过DLS(Darfon Learning System)系统,同仁可以自行上网查询课程讯息、进行课程报名、送签、下载教材、填写在线问卷、进行在线测验、上传作业、阅读在线课程等等!此种学习方式不受时间空间的限制,而所有的学习成果亦会完整地记录于系统中,供学员与主管查询同仁们的学习状况!


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